Rob Aalders (Enexis): 'Opleidingen sluiten naadloos aan op onze processen'

Rob Aalders - 765x300px

Na het volgen van e-learnings mogen medewerkers van netwerkbedrijven met vrijstelling asbestwerkzaamheden uitvoeren.

Rob Aalders, asbest- en veiligheidskundige van Enexis Netbeheer, was 'wegbereider' voor deze speciale opleidingen. Hij is ook voorzitter van de Vakgroep Asbest van Netbeheer Nederland.

Rob: "Zeg je 'asbest', dan gaan in de regel alle seinen op rood. Tóch mogen medewerkers van netbedrijven asbestwerkzaamheden uitvoeren met vrijstelling van de inventarisatieplicht, als zij één of meerdere e-learnings hebben gevolgd. Deze maken deel uit van een totaalpakket aan maatregelen en procedures."

Veilig werken, dat is waar Rob Aalders altijd mee bezig is. Hij is ook de man die namens de netwerkbedrijven afspraken maakt met de overheid. In de aanloop naar nieuwe, Europese asbestwetgeving (naar verwachting eind 2025), heeft hij een vrijstelling kunnen regelen voor mensen in de sector die met asbest werken. Onder de voorwaarde dat zij eerst de betreffende e-learning(s) met succes afronden. Uiteraard met het doel om blootstelling aan asbest tijdens elektriciteits- of gaswerkzaamheden aan kabels, leidingen en installaties te voorkomen.

Vrijstelling
Netbedrijven krijgen een vrijstelling van de inventarisatieplicht bij alle werkzaamheden aan hun elektriciteits- en gasnet. Dat is bijzonder omdat normaal gesproken (huidige wetgeving) asbest eerst geïnventariseerd moet worden door een gecertificeerd asbestinventarisatiebureau. Zo’n bureau bepaalt dan de risicoklasse en op welke wijze een gecertificeerde asbestsaneerder het asbest moet verwijderen.

Rob Aalders: "Door deze vrijstelling, in combinatie met onze eigen manier van inventariseren en asbest verwijderen, kunnen we nu direct acteren bij storingen, onderhoudswerkzaamheden en uitbreidingen van het net. Mits er wordt gewerkt conform onze procedures en werkwijzen natuurlijk, die weer zijn afgestemd met de Nederlandse Arbeidsinspectie. En de opleidingen zijn uiteraard weer afgestemd op die procedures en werkwijzen."

Zes modules
Er zijn zes e-learning-modules. De eerste is de basisopleiding; deze is voor iedereen verplicht. De andere modules zijn gericht op specifieke werkzaamheden. Module 3, bijvoorbeeld, gaat over meldingen die je moet doen ter voorbereiding op een asbestklus. Module 4 gaat over alle werkzaamheden in de meterkast bij mensen thuis en module 6 over het werken met asbestcement-mantelbuizen. Rob: "Vergis je niet, daarvan liggen er nog honderdduizenden in Nederland."

Asbest aanwezig?
Rob: "Er wordt veel nieuw gebouwd en natuurlijk wordt daar geen asbest meer bij gebruikt. Maar transformatoren en schakelinstallaties bijvoorbeeld hebben een lange levensduur en daar zijn er nog heel wat van van voor pakweg 1995. Voor het werken aan asbestcomponenten in elektrische en gasinstallaties, inclusief kabels, leidingen en mantelbuizen, zijn we met deze vrijstelling nu zelf aan zet als sector. We hebben het niet over bouwkundige asbesttoepassingen. Daar mogen we niets mee. Dat is voor de gecertificeerde bedrijven."

Tevreden
Rob Aalders is tevreden over het resultaat. De e-learnings zijn samen met allerlei deskundigen in de sector ontwikkeld. Ze zijn laagdrempelig, onderwijskundigen hebben meegekeken en ze zijn in lijn met de afspraken die zijn gemaakt met de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook de werkinstructies die behandeld worden in de e-learnings zijn getoetst en afgestemd met de inspectie.

Rob: "De e-learnings sluiten naadloos aan op onze processen. Mensen leren wat de risico’s zijn, ze te herkennen en hoe te handelen als ze ermee moeten werken. De opleidingen zijn interactief en er is een examen aan gekoppeld. Aan het eind van iedere module krijg je tien vragen. Daar moet je er minimaal zeven van goed hebben om het certificaat te behalen. Dat certificaat is vervolgens drie jaar geldig."

Aannemerij
Eén dingetje is nog wel dat de aannemerij meegenomen moet worden. Rob: "Aannemers waren al verplicht vanuit de Arbowet om medewerkers op asbestgebied op te leiden. Maar omdat zij steeds meer verschillende werkzaamheden voor de netbeheerders uitvoeren, is het noodzakelijk dat zij hiervoor specifiek worden opgeleid. Dat is een keiharde eis van de overheid. Vergeet niet dat de aannemers een belangrijke partij zijn! Zij nemen in de sector 70 tot 80 procent van alle werkzaamheden voor hun rekening."

Naschrift vanuit het O&O-fonds NWb

De zes e-learnings zijn ook voor aannemers beschikbaar via de ENb-Academie of het LMS van een netbeheerder. Na goed resultaat ontvangt men het uniforme branchecertificaat. Heb je vragen, neem dan contact op met Adamien van Barneveld, programmamanager opleiden en ontwikkelen.