Wordt vervolgd?
De einddatum van het huidige programma ALADIN is verschoven van 31 maart naar 1 juli 2024. Dit betekent dat activiteiten die in de komende drie maanden worden uitgevoerd in aanmerking kunnen komen voor MDIEU-subsidie. Hiertoe is besloten na overleg met leden van de Werkgroep DI van de deelnemende bedrijven (Alliander, Enexis, Joulz, Juva, Stedin en TenneT).
We verwachten dat de benutting van de subsidie door het verschuiven van de projectperiode hoger zal zijn dan in de oorspronkelijke periode. Een bijkomend voordeel is dat de bedrijven meer tijd krijgen om hun projectadministratie aan te leveren.
Nieuw activiteitenplan 2024-2026
In de periode van 1 april tot eind september 2024 is het mogelijk om een subsidie-aanvraag MDIEU in te dienen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het O&O-fonds NWb wil samen met de netwerkbedrijven onderzoeken of er, aansluitend op het programma ALADIN, mogelijkheden zijn om gezamenlijk, als sector, weer een aanvraag te doen voor sectorale projecten én individuele bedrijfsactiviteiten om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen.
In de Werkgroep DI (de huidige Werkgroep ALADIN) wordt geïnventariseerd of een nieuwe sectorale aanvraag wenselijk is. De eerste inventarisatie is voorgelegd aan het bestuur van het O&O-fonds NWb en op 5 april gepresenteerd in het directeurenoverleg van de WENB.
Daarnaast worden ook de bedrijven die niet hebben deelgenomen gepolst en bij voldoende animo en gedragenheid kan worden besloten tot een verdere uitwerking van een activiteitenplan 2024-2026 en een subsidieaanvraag.
Vanzelfsprekend is het O&O-fonds NWb de aanjager van dit proces en zal namens de sociale partners als aanvrager voor deze aanvraag fungeren. We hebben gepland om begin juli alle input van de bedrijven te ontvangen, zodat we de subsidieaanvraag begin september kunnen indienen bij het ministerie van SZW.
De activiteiten die in aanmerking komen voor MDIEU-subsidie vallen onder vier thema’s:
- het bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken;
- het bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap;
- het stimuleren van een leven lang ontwikkelen en van arbeidsmobiliteit;
- het bevorderen van bewustwording / nemen van regie op hun loopbaan door medewerkers.
Bekijk voor inspiratie de MDIEU-menukaart van het ministerie van SZW.
Hierin vind je op alle bovengenoemde thema’s voorbeelden van activiteiten die met een MDIEU-subsidie zijn uitgevoerd. In het werkgroepoverleg zal hierop een toelichting worden gegeven.
Sectoranalyse 2024
Bij een aanvraag voor de MDIEU-subsidieregeling behoort een actuele sectoranalyse tot een van de voorwaarden. Ook moeten de activiteiten waarvoor de aanvraag wordt ingediend een oplossing bieden voor knelpunten in de sector. In de periode van maart tot en met juni 2024 wordt de huidige sectoranalyse dan ook geüpdatet door prof.dr. Tinka van Vuuren.
Meer informatie?
Heb je vragen of wil je deelnemen, neem dan contact op met Andrea van de Velde, programmamanager duurzame inzetbaarheid