Een energiek traject, waarin werknemers actief meedenken over de vitaliteit binnen hun bedrijf.
Tijdens vier dagdelen, verspreid over meerdere maanden, houden deelnemers van verschillende afdelingen zich bezig met thema’s rond fit en energiek werken. Hiermee creëer je als bedrijf ambassadeurs op de werkvloer voor het thema 'vitaliteit', zorg je dat het onderwerp leeft en verbeter je de vitaliteit van de deelnemers en je organisatie.
Doelgroep
Deze crossovertrajecten zijn bedoeld voor technische vakmensen en teamleiders van diverse afdelingen. Ook is het mogelijk om met een bredere groep medewerkers uit de organisatie deel te nemen.
Resultaat
Na deze VitaliteitsCrossover:
- staat vitaliteit op de kaart, door én voor de gehele organisatie;
- is er meer begrip ontstaan tussen de verschillende lagen van de organisatie;
- zijn de deelnemers 'vitaliteitsambassadeurs' van het bedrijf;
- ontwikkelen de deelnemers concrete initiatieven ter verbetering van de vitaliteit binnen het bedrijf.
Inhoud
- Kennismaken met het thema
- Het thema in kaart brengen
- Inzicht in wat er speelt binnen de organisatie
- Een structurele oplossing uitwerken
- Oplossing omvormen tot een concreet eindproduct
- De eindpresentatie
Praktische informatie
Duur:
De omlooptijd van dit traject is 4 maanden, waarin 4 dagdelen bijeenkomsten georganiseerd worden.
Beoordeling:
Na het volgen van dit traject wordt de VitaliteitsCrossover afgesloten met een eindpresentatie.
Uitvoering:
De TechCrossovers worden verzorgd door het team van Project Crossover.
Kosten:
De kosten worden op offertebasis bepaald.