Hoewel veel medewerkers het grootste deel van het werk overdag kunnen uitvoeren, is er ook ’s nachts een groep medewerkers die zorgdraagt voor het functioneren van het stroom- en gasnet. Dit werk brengt de nodige risico’s met zich mee, bijvoorbeeld als het gaat over de werkdruk, de werk- en privébalans en de fysieke en mentale inzet.
Dit project is er dan ook op gericht om de fysieke- en mentale vitaliteit van medewerkers te vergroten. Alle (wetenschappelijke) inzichten en adviezen uit het project zijn in een kennisbank (MS-Teamsomgeving) samengebracht, voor leidinggevenden, medewerkers en HR- en vitaliteitsadviseurs.
In de kennisbank staan praktische (implementatie)adviezen, bijvoorbeeld over slaap, voeding en bewegen. Met de kennisbank hebben netwerkbedrijven concrete handvatten om de ideale werkomgeving voor medewerkers in volcontinudiensten te creëren.
Vraag toegangsrechten aan voor de complete toolkit
Speciaal voor programma 'Behoud is het nieuwe goud' heeft het O&O-fonds NWb een MS-Teams-omgeving ingericht waarin de complete toolkit staat. Hierin vind je instructies en een reeks documenten die je zelf kunt aanpassen voor gebruik binnen jouw bedrijf. De toolkits zijn beschikbaar voor alle netwerkbedrijven.
De samenwerking binnen het programma
De projecten zijn vanuit het O&O-fonds NWb gefaciliteerd en in samenwerking met Stedin, Alliander, Enexis, Joulz, KPMG, Inhealth en Nolost uitgevoerd. Door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is voor dit programma een MDIEU-subsidie toegekend.
Meer weten?
Heb je vragen over het programma 'Behoud is het nieuwe goud', of over de toolkit, neem dan contact op met Wencke Eijkelkamp, programmamanager duurzame inzetbaarheid.