Benchmark DI geeft bedrijven inzicht in verzuim en vitaliteit
Ook dit jaar kunnen de leden van de WENB en de WWb weer meedoen aan twee compacte benchmarks, waarmee hun positie op het gebied van duurzame inzetbaarheid - ten opzichte van andere bedrijven, sectoren én het Nederlands gemiddelde - inzichtelijk wordt. Binnen de sectoren benchmarken we op de verschillende aspecten van duurzame inzetbaarheid (DI).
Let op: de cijfers in deze figuur zijn fictief!
Veel werkgevers zijn zich bewust van de noodzaak om het ziekteverzuim van medewerkers zo laag mogelijk te houden. Een hoog ziekteverzuim, maar ook een minder duurzame inzetbaarheid, heeft direct gevolgen voor de kosten van de werkgever. Afgenomen werkvermogen, vitaliteit of employability kunnen op termijn leiden tot productiviteitsverlies en daarmee tot hogere kosten. Experts schatten in dat deze kosten veel hoger liggen dan die van ziekteverzuim.
De werkgeversverenigingen WENB en WWb hebben twee compacte benchmarks ontwikkeld, die in één oogopslag inzicht geven op de resultaten van onze bedrijven op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Het Dashboard DI geeft inzicht op het bedrijfsniveau en de Benchmark Arbeid geeft inzicht in een aantal andere aspecten op sectoraal niveau.
Neemt jouw bedrijf al deel?
Onze leden kunnen deelnemen aan het Dashboard DI door jaarlijks gegevens aan te leveren voor de Benchmark Ziekteverzuim én door medewerking te verlenen aan het bevragen van medewerkers door middel van een Flitspeiling. Voor de Benchmark Arbeid genereert TNO de gegevens per sector en analyseert deze vanuit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).
Download de jaarplanning (pdf) en bekijk op welke data de diverse vragenlijsten aan de bedrijven worden verzonden en ingevuld geretourneerd moeten zijn.
Voor de bedrijven in de sector PLb wordt daarnaast een in de cao afgesproken nulmeting uitgevoerd. Hiermee meten we de mate van eigenaarschap van medewerkers op duurzame inzetbaarheid. Door het een en ander slim te combineren is voor de nulmeting en de Flitspeiling één vragenlijst ontwikkeld. De bedrijven in de sector PLb ontvangen hierover binnenkort bericht per e-mail.
Wij doen een dringend beroep op jullie deelname, want zonder gegevens vanuit de werkgevers en de werknemers hebben onze benchmarks maar een beperkte waarde!