O&O fondsen voor de sectoren energie, afval & milieu, kabel & telecom en waterbedrijven

Wij investeren in talent!

Vanuit de O&O fondsen initiëren en organiseren we activiteiten om de instroom van nieuw talent te bevorderen en talent in de sectoren verder te ontplooien. Zo creëren we nieuwe mogelijkheden voor hun loopbaan.

De O&O fondsen maken het mogelijk dat bedrijven kunnen investeren in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers.

De adviseurs van de O&O fondsen werken momenteel voor vier sectoren: de energienetwerkbedrijven, de energieproductie- en leveringsbedrijven, de bedrijven voor grondstoffen energie en omgeving (voorheen: 'afval & milieu') en de kabel- en telecombedrijven in Nederland.

Lees meer

Haal het beste uit werknemers

De arbeidsmarkt verandert en dat merken de medewerkers in vrijwel alle sectoren. Zij doen meer met minder collega's en moeten langer doorwerken. Dit vraagt om betrokken en bevlogen medewerkers, die fysiek en mentaal fit zijn.

Bij de instroom wordt gelet op vakkennis, vaardigheden en talent, maar voor een goede doorstroom zijn persoonlijke ontwikkeling en gezonde levenswijzen heel belangrijk.

Een vruchtbare dialoog met werknemers draait om heldere arbeidsvoorwaarden en werkafspraken, maar ook om aandacht of een stimulans op het juiste moment.

Hoe handel je als werkgever?

Lees meer

Haal jij het beste uit jezelf?

Je werkgever stelt steeds hogere eisen aan je functioneren en vraagt soms om een flexibele opstelling en beschikbaarheid. Je krijgt meer ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk of rol naar eigen inzicht in te vullen.

Hoe blijf jij met plezier een rol spelen in een bedrijf waar veel verandert? Neem zelf de regie over de toekomst van jouw functie en werkzaamheden.

Er is veel mogelijk om aan je vaardigheden, inzetbaarheid, gezondheid en loopbaanperspectief te werken. Bespreek het eens met je superieur of de personeelsfunctionaris.

Wat kun je doen als werknemer?

Lees meer

Andrea van de Velde: 'Gewoon in beweging blijven! Moeilijker moeten we het niet maken'

"Gezond, fit, met plezier of zelfs bevlogen aan het werk blijven tot aan je pensioen. Dat is duurzame inzetbaarheid. Aan de slag blijven in je huidige baan of op een andere positie bij je werkgever. Kansen zien en pakken in de sector waar je nu werkt óf daarbuiten. Dat is de kern en dat lijkt eenvoudig.

Ingewikkelder wordt dat in een samenleving en een economie die ingrijpend veranderen. De arbeidsmarkt ontwikkelt zich voortdurend. De arbeids-verhoudingen en de aard van veel banen zullen veranderen. Binnen de energiesector misschien nog wel een tikkeltje meer. En corona helpt niet om duurzame inzetbaarheid hoger op het prioriteitenlijstje te krijgen."

Lees verder

Nieuws van onze O&O fondsen

Vanaf deze portal website bieden wij u het nieuws van de O&O fondsen voor de sectoren energie, kabel & telecom en afval & milieu (GEO). Kies hieronder het nieuwsoverzicht van uw sector:

Marco Sassen: "Alles moet kloppen bij een succesvolle subsidieaanvraag"

Toen het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid bekendmaakte dat de MDIEU-subsidie er zou komen zijn de O&O fondsen voor onze sectoren direct in actie gekomen.

Wij helpen de medewerkers in onze sectoren graag zo goed mogelijk om zonder problemen tot die verhoogde AOW-leeftijd door te werken. Daarbij gaat het om mogelijkheden voor werken aan duurzame inzetbaarheid en eventueel eerder uittreden.

De O&O fondsen hebben alle belanghebbenden, de sociale partners, geïnformeerd over deze nieuwe regeling. Zij hebben deze keer een cruciale rol bij de subsidieaanvraag!

Lees verder