De energietransitie brengt grote veranderingen met zich mee voor het werk in de sector GEO. Nieuwe technologieën, zoals CO₂-afvang, creëren nieuwe taken, rollen en ontwikkelbehoeften. Voor HR biedt dit een belangrijke kans: nu investeren in de inzetbaarheid, scholing en duurzame ontwikkeling van operators, technici en nieuwe instromers.
Daarom ontwikkelt het O&O-fonds GEO, samen met partners in de regio Rijnmond, een praktijkgericht opleidingspakket voor CO₂-afvang. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt via het 'Just Transition Fund' (JTF) en helpt bedrijven om medewerkers gericht voor te bereiden op het werk van morgen.
Vanaf 2026 vallen afvalenergiecentrales (AEC's) onder de nationale CO₂-heffing. Dit maakt het extra belangrijk om tijdig te investeren in vakbekwame technici die CO₂-afvanginstallaties veilig kunnen bedienen, bewaken en optimaliseren. Voor HR betekent dit vooruitkijken, opleidingsvragen vertalen naar concrete leeroplossingen en medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling.
Wat levert het opleidingspakket op?
Het opleidingspakket ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen van medewerkers en bestaat onder andere uit:
- interactieve e-learnings
- praktijkgerichte simulatie
Beide onderdelen sluiten aan op de praktijk en maken leren herkenbaar, toepasbaar en direct relevant voor het werk.
De module CO₂-afvang kan worden ingezet voor de om- en bijscholing van operators en krijgt ook een plek in relevante mbo-opleidingen, zoals Algemene Operationele Techniek en Operator C. Zo ontstaat een sterke leerlijn die de huidige medewerkers helpt om door te groeien en die de nieuwe instroom beter voorbereidt op de praktijk. Dit project loopt door tot eind 2027.
De ontwikkeling van dit opleidingspakket maakt deel uit van een groter programma. Meer informatie vind je op de website van 'SkillsPort'.
Tot slot: CO₂-afvang is niet alleen een technische opgave, maar ook een kansrijke HR-opgave. Het gaat om het ontwikkelen van mensen, het versterken van vakmanschap, het vergroten van inzetbaarheid en het aantrekkelijk houden van de sector voor nieuw talent.
Meer weten of deelnemen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Adamien van Barneveld, programmamanager opleiden en ontwikkelen, of met Andre Scheeper, projectleider leerlijn productietechnicus.
Wil je vanuit jouw bedrijf meedenken of deelnemen aan de ontwikkeling van dit opleidingspakket? Neem dan contact op met Adamien van Barneveld. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers klaar zijn voor de volgende stap in de energietransitie én dat bedrijven beschikken over de vakmensen die daarvoor nodig zijn.