Gesprekskaart voor leidinggevenden
Dat leidinggevenden een belangrijke rol hebben in het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, wordt steeds meer onderkend. Daarom worden voor leidinggevenden van de sector PLb in oktober en november trainingen georganiseerd, waarin leidinggevenden handvatten aangereikt krijgen om deze rol prominent neer te zetten.
We brengen de in 2017 door de WENB ontwikkelde gesprekskaart voor leidinggevenden graag nogmaals onder de aandacht. Deze is tot stand gekomen in samenwerking met HR-professionals, vakbonden en leidinggevenden.
Deze gesprekskaart fungeert als handreiking voor leidinggevenden, om een prettig en effectief gesprek te voeren met hun medewerkers over duurzame inzetbaarheid. Hierin komen aan bod:
- Welke thema’s kun je ter sprake brengen?
- En welke concrete vragen kun je stellen, zonder dat medewerkers dit als bedreigend ervaren en een goed gesprek niet van de grond komt?
Download de gesprekskaart (pdf)
De 'Gesprekskaart Duurzame Inzetbaarheid' is scherp af te drukken op A4-formaat, maar komt op A3-formaat beter tot zijn recht.